A principal organização membro sem fins lucrativos para profissionais de cibersegurança – anunciou hoje que a inscrição está aberta para a primeira Feira de Carreira Virtual ISC2, em 20 de junho de 2024. O evento virtual reúne milhares de profissionais de cibersegurança de todo o mundo para se conectar com gerentes de contratação nos setores público e privado. O objetivo é ajudar a combinar candidatos qualificados com oportunidades de carreira, a fim de preencher a lacuna crescente na força de trabalho de cibersegurança.
Com uma lacuna na força de trabalho de cibersegurança de 4 milhões de profissionais, encontrar candidatos experientes com as habilidades certas para posições de cibersegurança continua sendo um desafio para muitas organizações. De fato, CyberSeek revela que existem mais de 66.000 vagas solicitando a certificação CISSP. As empresas dependem de uma ampla variedade de táticas e recursos para contratar funcionários, incluindo postagens de emprego padrão e programas de estágio. A Feira de Carreira Virtual ISC2 oferece a oportunidade de simplificar o processo de contratação para os empregadores, uma vez que os participantes serão indivíduos com experiência certificada, conhecimento, habilidades e credenciais.
“Ao reunir os melhores talentos cibernéticos do mundo em um só lugar, estamos facilitando o processo de contratação para os empregadores”, disse a CEO da ISC2, Clar Rosso. “Metade dos candidatos registrados para participar da feira de carreira possuem uma certificação ativa da ISC2, incluindo a certificação padrão da indústria, CISSP. Esta é uma excelente oportunidade para os empregadores se envolverem com os melhores profissionais do setor e, por sua vez, contratarem indivíduos apaixonados e versáteis para criar um ambiente de cibersegurança mais seguro.”
A missão da ISC2 e o propósito da feira de carreiras estão alinhados com os quatro itens acionáveis listados no Quadro Estratégico de Talentos de Cibersegurança do Fórum Econômico Mundial, de atrair talentos para a cibersegurança, melhorar a diversidade e remover barreiras à entrada na força de trabalho, educar e treinar profissionais de cibersegurança, recrutar o talento certo em cibersegurança e reter profissionais de cibersegurança.
Os participantes poderão enviar e compartilhar seus currículos, experiências educacionais e interesses profissionais com potenciais empregadores, enquanto navegam em estandes virtuais para conhecer as oportunidades de carreira, culturas e benefícios das empresas. Os recrutadores poderão conversar com os candidatos por meio de texto, áudio e vídeo.
A feira de carreiras virtual será realizada em 20 de junho, das 10h às 13h, horário do leste. Mais informações estão disponíveis para candidatos a emprego e empregadores em seu site oficial.
