O autor da ideia explica que é importante promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Ele acredita que oferecer oportunidades para essas pessoas contribui para uma sociedade mais justa e igualitária. Além disso, ressalta a importância de adaptar os ambientes de trabalho e oferecer suporte necessário para que esses profissionais desempenhem suas funções com excelência. Para ele, a diversidade no local de trabalho só traz benefícios, tanto para as empresas quanto para a sociedade como um todo.